Meine Arbeitsphilosophie
Ich bin der festen Überzeugung, dass jeder von uns die notwendigen Ressourcen in sich trägt, um das Beste aus einer gegebenen Situation zu machen. Dies gilt auch für Teams, Gruppen oder sogar Organisationen. Die Frage ist nicht, ob diese Ressourcen vorhanden sind, sondern wo diese Ressourcen „versteckt sind“, und wie Sie diese entdecken und freisetzen können. Darüber hinaus bin ich davon überzeugt, dass nur Lösungen, die von uns selbst erarbeitet wurden, eine Chance haben, nachhaltige Veränderungen zu bewirken.
Als Coach und Prozessberaterin begleite ich Sie auf dieser Entdeckungsreise und unterstütze Sie durch den Einsatz geeigneter Methoden, Ihre versteckten Ressourcen zu mobilisieren.
Coaching und Prozessberatung verbinde ich in erster Linie mit einer besonderen Haltung dem Klienten gegenüber, die ich wie folgt beschreiben würde: Dem Klienten auf Augenhöhe, mit einer wertschätzenden Art, mit Respekt, Vertrauen und Offenheit zu begegnen. Aus dieser Haltung heraus ergibt sich meine Arbeitsweise. Ich bevorzuge eine Begleitung meiner Klienten.
Anhand einer systemischen Analyse, die großenteils durch Fragen generiert wird, ermuntere ich meine Klienten Ihre Situation aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, um diese in Ihrer Globalität zu erfassen. In einer ersten Phase lenke ich Ihre Sicht auf die Ressourcen, die Elemente, die Ihnen in einer zweiten Phase ermöglichen, Ihre eigenen Lösungen zu entwickeln.
Für Ziele und Inhalte behalten Sie jederzeit die komplette Verantwortung. Ich unterstütze Sie dabei durch meine Prozessexpertise.
Von mir können Sie Allparteilichkeit, absolute Vertraulichkeit und Transparenz über den Weg und die verwendeten Methoden erwarten. Damit behalten Sie zu jedem Zeitpunkt im Prozess den Überblick darüber, aus welchen guten Gründen Sie welchen Schritt machen und wo Sie gerade stehen.