Ma philosophie de travail
Chacun d’entre nous porte en lui les ressources nécessaires pour gérer au mieux une situation donnée. Il en est de même pour une équipe, un groupe ou une organisation. La question n’est pas «est-ce que ces ressources existent?» mais plutôt «où trouver ces ressources cachées?» et «comment les activer?». Par ailleurs, je suis également convaincue que seules les solutions que nous élaborons nous-même ont une chance véritable de déboucher sur des changements durables.
En tant que coach et conseillère en changement j’accompagne votre découverte de nouveaux horizons sur vous-même et votre environnement et favorise par l’utilisation de méthodes appropriées la mise à jour et la mobilisation de vos ressources intérieures jusqu’alors inexploitées. Pour moi, être coach et accompagnatrice de changement représente d’abord une philosophie de vie qui se rerouve dans ma rencontre avec le client. Cette rencontre est fondée sur l’estime, le respect, la confiance et la sincérité réciproques. De cette façon de penser découle ma philosophie de travail. Je privilégie l’accompagnement.
Sur la base d’une analyse systémique reposant principalement sur le questionnement, j’incite les clients à appréhender leur situation sous différents angles, à générer une vision globale, à orienter dans un premier temps leur attention sur les ressources et les éléments qui leur permettront dans une deuxième temps d‘élaborer leurs propres solutions.
Durant l’ensemble du processus de consulting, vous conservez la totale responsabilité des objectifs et du contenu. En tant qu’experte en management de changement, mon rôle est d’accompagner et d’encadrer le processus.
En tant que coach et conseillère en changement, je me suis engagée à respecter le code déontologie de la profession. Respect du secret professionnel et neutralité en sont deux éléments clef. Par ailleurs je m’engage à assurer durant l’ensemble du processus la transparence sur la voie et les méthodes choisies afin de vous permettre de conservez à tout moment une vue d’ensemble.